健全工作机制，切实保障农民工权益。成立住房城乡建设局农民工维权工作领导小组，并专门设立农民工工资清欠维权办公室，确定专人具体负责农民工维权事宜；要求各施工单位工资发放做到月清月结或按劳动合同约定执行，并对施工单位的工资发放情况实行有效监控，确保农民工工资按时足额发放给本人，有效解决农民工工资拖欠问题。

　　强化建筑市场管理，维护农民工合法权益。督促各施工单位要严格按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则，主动与农民工签订劳动合同，并加强对其订立和履行劳动合同的指导和加大监督检查力度，切实纠正和严厉查处施工单位拒绝或者变相拒绝签订劳动合同的行为。同时，针对存在问题较多或投诉次数较多的项目，实行预警机制上报，引起上级部门重视，以便及时进行督办。

　　加强农民教育培训，提高自身维权意识。为预防和解决有些用人单位或个人拖欠、克扣农民工工资问题，通过发放维权须知、签订承诺书等形式，引导农民工加强政策法规学习，提高自觉维权意识。并通过电子屏、公示栏等多种形式公布省、县农民工工资清欠维权办公室电话，为农民工维权提供快速有效地途径。

　　加大执法检查力度，加大失信惩戒力度。今年以来，住房城乡建设局建管股联合执法大队不断完善执法手段、丰富执法形式，最大限度的提高执法效果，通过开展部门综合执法检查、专项督查等定期检查和突击检查相结合的形式，严厉查处拖欠工程款和拖欠农民工工资行为，加大对拖欠行为的责任追究和惩处力度，对违规企业和个人及时曝光，并作为不良行为记入其信用档案，同时依法对其市场准入、资质年检等进行限制。